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O livro trata da Educação Corporativa como modelo aplicado às empresas, no que tange a Gestão de pessoas, e apresenta a análise de um caso de uma empresa brasileira, do ramo varejista, que manteve esse processo como referência. O livro é originário de uma pesquisa acadêmica, dissertação de mestrado, que teve indicações de publicação por tratar a temática por um viés crítico baseado em um tema tão latente, atual e presente nas organizações em geral. Aqui se apresenta também a visão dos funcionários, suas expectativas e os resultados desse modelo para a empresa como um todo.